養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年限是多久,需要繳納多少年

養(yǎng)老保險(xiǎn)用以保證在退休之后的生活保障，必須是認(rèn)定為完全或者是基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才能夠發(fā)生相應(yīng)的作用，養(yǎng)老保險(xiǎn)在工作時(shí)就應(yīng)該繳納規(guī)定的年限才可以發(fā)生相應(yīng)的作用。下面就由華律網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)資料，希望對大家有所幫助。


養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是多久?

1、養(yǎng)老金的領(lǐng)取保證期為10年。

2、被保險(xiǎn)人未到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡死亡，其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息全部退給被保險(xiǎn)人指定的受益人或者法定繼承人;無指定受益人和法定繼承人的，一次性全部付給其生前所在村委員會(huì)或者生前所在單位，用作被保險(xiǎn)人的喪葬費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助。

3、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取養(yǎng)老金期間不足10年死亡的，剩余年限的養(yǎng)老金由被保險(xiǎn)人指定的受益人或者法定繼承人領(lǐng)取;無指定受益人和法定繼承人的，一次性付給其生前所在村民委員會(huì)或者生前所在單位，作作被保險(xiǎn)人的喪葬費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助。

4、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)間滿10年仍健在的，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡當(dāng)月止。

5、被保險(xiǎn)人未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的規(guī)定年齡，但生活確實(shí)很困難的，由本人申請，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦(代辦)機(jī)構(gòu)審核，報(bào)縣級農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以從其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中適當(dāng)借支。

6、養(yǎng)老金不計(jì)征個(gè)人所得稅。

7、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦(代辦)機(jī)構(gòu)和工作人員不得以任何理由拖欠被保險(xiǎn)人的養(yǎng)老金。

領(lǐng)取條件

1、被保險(xiǎn)人男年滿60周歲、女年滿55周歲開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、因傷殘、疾病等原因喪失勞動(dòng)能力且失去生活來源的，經(jīng)縣級農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前到男年滿55周歲、女年滿50周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省宣布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額起碼為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年進(jìn)步一個(gè)百分點(diǎn)，終極到8%)。職工應(yīng)繳部門由企業(yè)代扣代繳。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定

核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)均勻工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。